Новые правила определения потребности организаций в привлечении иностранцев для работы

Потребность в иностранной рабочей силе равно, как и количество разрешений на работу с 01.01.15г. установлено определять только для иностранцев, прибывших в РФ на основании визы. Так указано в Федеральном законе №357-ФЗ от 24.11.14г.

Список критериев определения потребности организаций в иностранной рабочей силе включает:

-отсутствие возможности обеспечить достаточное количество рабочей силы перераспределением работников внутри одного или с привлечением других регионов внутри страны,

-соблюдение лимитов по количеству иностранцев, привлекаемых в разные сферы экономической деятельности,

-возможность обеспечения трудоустроенных иностранцев необходимой социальной поддержкой,

-соблюдение иных ограничений, предусмотренных законодательством.

При рассмотрении предложений о привлечении иностранцев к труду в РФ будут учитываться показатели ситуации на внутреннем рынке труда, а также иная информация, запрашиваемая межведомственной комиссией у региональных исполнительных органов власти.

Результаты рассмотрения предложений будут опубликованы на сайтах Минтруда России и региональных исполнительных органов власти.